Nous recrutons
Nos métiers et nos offres d'emploi
Vous souhaitez travailler avec nous et participer à la construction d'une solidarité nationale ?
- Découvrez nos différents métiers au service de la collectivité
- Des métiers liés à l'accès aux prestations et services, adaptés aux différents interlocuteurs,
- Des métiers spécifiques aux différentes branches de la Sécurité sociale (maladie, vieillesse, famille, AT/MP),
- Des métiers transverses comme dans toute entreprise.
- Et consultez tous les postes de l'ensemble des organismes de Sécurité Sociale
sur le nouveau portail "La Sécu recrute" www.lasecurecrute.fr
Postes à pourvoir à la Carsat Midi-Pyrénées
Plus de 800 salariés travaillent actuellement à la Caisse d’assurance retraite et de la santé au travail Midi-Pyrénées (Carsat), pourquoi pas vous ?
Organisme privé, assurant une mission de service public, nous intervenons sur 8 des 13 départements de la Région Occitanie.
Nos missions ? A destination des salariés, des travailleurs indépendants, des retraités et des entreprises, elles sont au nombre de 3 :
- préparer et payer la retraite, fiabiliser la carrière des actifs ;
- proposer un accompagnement social et lutter contre la désinsertion professionnelle ;
- prévenir et tarifer les risques professionnels au sein des entreprises.
Pour réaliser nos missions, des engagements et des valeurs soutiennent notre responsabilité sociale : proximité territoriale et solidarité.
Notre ambition : Développer notre agilité collective au service de nos publics.
Appels à candidatures
Contrat : Temps plein, CDI
Nombre de poste : 1
Rémunération 34 111 € bruts / 14 mois
Niveau : 6
Durée de travail : 39 heures de travail hebdomadaire avec RTT
Lieu géographique : Auch ou Tarbes
Missions / Activités
Le(a) candidat(e) sera amené(e), sous la responsabilité hiérarchique du responsable départemental, à organiser l’activité du service et à manager une équipe composée de 10 assistantes sociales et de 3 conseillères service assurance maladie, réparties dans les départements du Gers et des Hautes Pyrénées.
Il/ elle contribuera :
- à la déclinaison des objectifs conformément aux orientations stratégiques ainsi qu’à la mise en œuvre des plans d’action associés.
- à l’élaboration du projet de service et à la mobilisation de l'équipe sur la réalisation des missions et des objectifs en leur apportant du sens, une compréhension des enjeux et en veillant au développement des compétences individuelles et collectives.
- au suivi et à l’analyse de l'activité des agents, à l’anticipation et à l’identification des difficultés potentielles ou avérées
Il/ elle assure également :
- un reporting régulier au responsable départemental de l’activité du service, des projets en cours et du climat social
- un appui technique auprès du responsable départemental ainsi que des équipes et la validation des rapports professionnels réalisés par les professionnels
- le relai du responsable départemental en cas d’absence, selon les délégations préalablement définies (RH, Partenariat…)
Il/ elle participera aussi à des groupes de travail régionaux ainsi qu’au développement de la dynamique partenariale interne et externe au service.
Formation / Compétences requises :
Titulaire du Diplôme d’Etat de travailleur social, vous possédez de solides connaissances des politiques sociales et des problématiques médico-sociales rencontrées par les publics confrontés à des difficultés de santé.
Vous avez une expérience dans le management d’un secteur social ou une formation complémentaire en management.
Vous possédez des compétences dans la méthodologie de projet et savez également tenir à jour des reportings.
Autonome, bon communicant(e) et force de proposition, vous saurez mobiliser vos équipes autour des objectifs fixés.
Vous êtes titulaire du permis de conduire (déplacements).
Processus recrutement
Un jury sera organisé pour départager les candidatures et des tests complémentaires avec un cabinet externe pourront être proposés.
Date de prise de poste : dès que possible / Date limite de candidature : 8 mars 2024
Contrat : Temps plein, CDI
Nombre de poste : 1
Rémunération : 1 808 € bruts mensuels (rémunération sur 14 mois)
Niveau : 3
Durée de travail : 39 heures de travail hebdomadaire avec RTT
Nous recrutons au sein de notre siège social basé à Toulouse 1 Technicien(ne) Action Sociale « Aides individuelles » - F/H – en CDI.
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la responsable du pôle « Aides individuelles », vous contribuez à l’appui de la production des aides individuelles.
Dans ce cadre, vous préparez les dossiers « Action Sociale » destinés à la numérisation. Vous vérifiez la complétude des dossiers, les scanner et les imprimer avant de les déposer pour la mise en GED.
Vous traitez les prestations du pôle « Aides individuelles », c’est-à-dire l’ouverture des droits aux aides individuelles de l’action sociale retraite et l’envoie des notifications pour le renouvellement de dossiers.
Vous assurez également une activité relationnelle auprès des assurés et partenaires par la gestion des boites mails génériques, prises d’appels téléphoniques et la présentation éventuelle auprès des publics à des salons dédiés.
Diplôme et formation
De formation Bac à Bac+2, vous faites preuve de réelles qualités organisationnelles.
Doté(e) d’un bon relationnel, vous appréciez le travail d’équipe. Rigoureux(se), vous savez rendre compte de votre activité.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office, Teams, etc.)
Une connaissance du secteur de l’Action Sociale est appréciée.
Processus recrutement
Un entretien de motivation sera organisé afin de départager les candidats..
Date limite de candidature : 26 mars 2024
Offres de stage
Aucune offre de stage actuellement.
Formulaire de candidature
DOCUMENT(S) ASSOCIE(S)