Nous recrutons

La CARSAT Midi-Pyrénées offre un poste de Comptable (H/F).

Contrat : Temps plein, CDD (6 mois)

Rémunération : 1627,20 € bruts mensuels - 13ème mois/14ème mois (au prorata de la durée d’activité)

Durée de travail : 39 heures de travail hebdomadaire avec RTT

Date de prise du poste : Octobre 2020

Le candidat sélectionné devra contribuer à garantir la régularité et la fiabilité des opérations comptables.

Missions / Activités :

• Effectuer les opérations comptables associées à son pôle d’affectation ;
• Réaliser les états de rapprochement des comptes de tiers.

Compétences requises :

• Maîtrise des règles de comptabilité générale ;
• Aptitude aux outils bureautiques, (maitrise Excel) ;
• Connaissance SAP souhaitée ;
• Capacité d’adaptation ;
• Rigueur et sens de l’organisation ;
• Intérêt pour le travail en équipe.

Formation :

• Diplôme de niveau Bac +2 en comptabilité ou équivalent.

Des entretiens avec un jury départageront les candidats.

La CARSAT Midi-Pyrénées offre un poste de Technicien Tarfication (H/F).

Contrat : Temps plein, CDD (3 mois)

Rémunération : 1627,20 € bruts mensuels - 13ème mois/14ème mois (au prorata de la durée d’activité)

Durée de travail : 39 heures de travail hebdomadaire avec RTT

Date de prise du poste : Octobre 2020

Missions / Activités :

• Assurer la gestion et le suivi administratif de dossiers des subventions prévention aux TPE :
  • Rassembler les pièces justificatives transmises par les entreprises dans leur dossier de demande de subvention ;
  • Dématérialiser et classer les documents dans les outils métiers ;
  • Faire le lien avec les ingénieurs conseils pour avis technique sur le dossier.
• Contacter l’entreprise pour finaliser les dossiers (justificatifs manquants, mentions à compléter, rappel des délais) ;
• Répondre aux entreprises sur le suivi de leur dossier ;
• Intégrer les ordres de paiement dans l’outil comptable informatisé (SAP).

Compétences requises :

• Maîtrise des applications bureautiques courantes (messagerie, Word, Excel, etc.) ;
• Adaptabilité aux logiciels métiers et au travail en digital ;
• Maîtrise des techniques de l’accueil et de l’entretien téléphonique ;
• Autonomie ;
• Rigueur ;
• Sens de l’organisation, planification des activités ;
• Aptitudes relationnelles (écoute, discrétion, entraide) ;
• Sens du service client et de la qualité du travail.

Formation :

• Diplôme de niveau Bac +2 en comptabilité ou équivalent.

Des entretiens avec un jury départageront les candidats.